常德日報記者 王浪 通訊員 余文娟 為進一步優化生育保險待遇發放流程，常德市對生育津貼發放方式進行調整。自7月1日起，符合條件的參保女職工生育津貼將直接發放至本人，無需再經用人單位轉付。
根據相關規定，生育津貼按單位上年度職工月平均工資除以30天計算發放，產假天數根據生育情況確定。參保人員需連續繳納生育保險費滿10個月方可申領生育津貼。生育津貼申領時間由休完產假后提前至生育之后即可申領。具體申領流程可咨詢參保地醫保服務熱線。
本次生育津貼發放方式調整，通過簡化工作流程、壓縮中間環節、強化資金監管，將節省的行政成本轉化為實實在在的民生紅利，是常德市醫保部門深化作風建設成果轉化運用的具體體現，是優化營商環境賦能高質量發展的有力行動，更是踐行以人民為中心的發展思想、切實提升育齡家庭獲得感與幸福感的重要舉措。下一步，市醫保部門將切實做好政策銜接，為廣大參保人提供更加優質、高效、便捷的醫保服務。
