? 尚一網訊（記者 姚懿容 通訊員 曹明 魏政 文/圖）7月29日，記者從2022年度全市勞動人事爭議調解仲裁工作座談會上獲悉，上半年，全市累計處理各類勞動人事爭議案件1505件，涉及勞動者1902人，涉案金額7273.55萬元；立案處理案件當期結案854件，當期結案率93.53%；調解案件數量1124件，調解成功率77.73%。
? 面對勞動爭議高居不下的態勢，近年來，全市仲裁部門不斷優化辦案機制，對案件受理、開庭、結案期限進行全面壓縮；加強部門聯動，建立全市勞動人事爭議裁審銜接“六聯工作機制”、農民工工資問題聯合處理機制，大力推廣在線調解平臺應用，全市175個鄉鎮（街道）調解組織實現入網調解。
? 為惠企利民，我市在全省率先出臺勞動人事爭議調解仲裁法律援助實施辦法，將農民工、工傷職工均納入援助范圍；多次進園區開展普法宣傳，及時排解糾紛隱患，促進勞資和諧；選派3名青年仲裁員組成志愿者隊伍，聯系確定30家非公經濟企業，建立爭議預防調解機制，提供針對性志愿服務。
? 會議要求，全市仲裁部門要堅持團結一致，服務經濟社會發展大局，穩妥處理集體爭議，力保勞動關系和諧穩定；堅持精調慎裁，充分釋放仲裁制度優勢，進一步完善簡易程序、終局裁決制度，探索案件繁簡分流辦法，簡案快辦、要案精辦；堅持多元化解，在調解組織建設上下真功夫，通過調解組織的點、行業調解的線，織好爭議預防的網。
? 會議還表彰了一批“最美仲裁員”“金牌調解組織”。
