常德日報記者 姚懿容 通訊員 魏政 曲彎彎“要不是人社部門幫忙，我的這筆工錢真不知道什么時候才能拿到。”近日，農(nóng)民工王某收到被拖欠的工資，臉上終于有了笑容。據(jù)悉，常德市上半年共受理欠薪案件3769件，為4488名勞動者追發(fā)工資4728.6萬元，各類案件按期辦結(jié)率達100%。
為筑牢根治欠薪防線，常德市將治理關(guān)口前移，聚焦工程建設(shè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等重點領(lǐng)域，對243個項目實行“拉網(wǎng)式”風險排查，并對排查出的風險點建立負面清單，尤其針對重點欠薪項目實行“一案一策”精準整治。全市建立起覆蓋百余家爭議高發(fā)企業(yè)的用工風險動態(tài)監(jiān)測臺賬，實時預警防范風險；同時，依托信息化預警系統(tǒng)，強化對在建工程項目的全過程監(jiān)管，嚴格落實工資專用賬戶、實名制管理、總包代發(fā)等制度，確保事前監(jiān)管、事中控制、事后及時處置。
面對治理痛點，常德市重拳出擊，開展清理整頓人力資源市場秩序等專項行動，重點整治勞務(wù)派遣違法行為、非法職業(yè)中介活動、以職業(yè)中介為名牟取不正當利益等行為。市人社部門還暢通“線上+線下”投訴舉報渠道，加強輿情監(jiān)控和各類平臺線索的核查處置，對查實的欠薪線索做到快立、快處、快結(jié)，切實維護勞動者的合法權(quán)益。
