常德日報記者 鄧淇月 通訊員 吳思洋 文/圖 為學習借鑒江浙地區在產業高質量發展中的先進經驗，拓寬干部視野，7月13日至19日，常德市抓產業促發展中青年干部專業能力培訓班全體學員赴浙江、江蘇開展異地培訓。
為期7天的培訓行程緊湊、內容豐富，學員們先后深入杭州、嘉興、無錫、蘇州等產業創新前沿城市，實地考察19家科創平臺、研發中心與龍頭企業，并聆聽了4場專題授課。培訓緊扣“抓產業促發展”主題，通過“理論+實踐”的方式，全方位學習江浙地區產業發展的先進理念和創新實踐，為常德產業升級與創新發展汲取“源頭活水”。
在杭州，學員們參觀了中國（杭州）人工智能小鎮，了解科技創新孵化模式；走進阿里巴巴集團總部，學習數字生態構建經驗；在浙江創新館，系統了解浙江科技創新發展歷程；在長三角（杭州）制造業數字化能力中心，近距離觀摩智能生產線的柔性生產流程，感受數字化技術對傳統制造的革新力量。在嘉興，學員們學習了解了巨石集團的“零碳”玻纖技術、祥符蕩科創綠谷的“科創+生態”發展模式，參觀了烏鎮世界互聯網科技館，還通過桐鄉市委黨校專題課，深入學習了烏鎮通過打造國際IP實現文旅融合發展的成功經驗。
在江蘇考察期間，無錫“新質蛋白中心”的合成生物創新實踐、北京大學分子工程蘇南研究院的產業技術轉化探索等，都給學員們留下深刻印象。常熟高新區的產城融合實踐、協同創新產業園的全場景數字化應用等，為常德推動綠色發展和產城融合提供了寶貴借鑒。
“這次培訓讓我們看到了差距，更找到了方向。”學員們表示，江浙地區在科技創新、產業升級、園區運營、產城融合等方面的先進經驗令人耳目一新。下一步將結合常德實際，在產業鏈建設、科創平臺提升、營商環境優化等方面找準突破口，把學習成果轉化為推動常德高質量發展的實際成效。
